土建工程師   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      8-10W

職位描述:
1、負責土建施工技術監督工作；
2、負責對所分管標段、幢號的土建工程質量、工程量監督確認；
3、負責監督所分管標段、幢號的土建工程施工的進度情況；
4、負責所分管工程的安全施工監督；
5、負責辦理所分管的工程變更事宜；
6、負責土建工程現場管理和協調工作；
7、監理單位管理；
8、參與工程驗收工作，協助竣工后的決算工作；
9、負責相關文件資料處理和整理歸檔工作。

任職要求:
熟悉開發管理流程及工程施工規范要求，有2-3年工作經驗優先；溝通能力良好

安裝工程師   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      8-11W

職位描述:
1、負責水、電、暖氣、通訊等安裝工程的技術管理工作；
2、負責對所分管水、電、暖、通訊、有線電視等安裝工程施工質量進行監督；
3、負責監控水、電、暖、通訊、有線電視等安裝工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進；
4、負責所分管工程的施工安全監督；
5、負責辦理所分管的工程涉及到的設計變更事宜；
6、負責水電等安裝工程現場的配合協調工作；
7、監理單位管理；
8、參與工程驗收工作，協助竣工后的決算工作；
9、負責相關文件資料處理和整理歸檔工作。

任職要求:
熟悉電氣、給排水、暖通專業施工要求，有2-3年工作經驗優先；溝通能力良好

安裝造價員   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      7-11W

職位描述:
1、負責項目安裝專業概預算管理及竣工結算工作；
2、負責部門工作安排，指導下屬完成各項工作；
負責完成領導交代的任務。

任職要求:
熟知國家及地方定額、工程造價管理有關方面規定，熟悉材料價格與工程量清單、現行工程造價基價規范及操作流程；熟悉工程招投標全過程以及相關法律、法規政策；熟悉安裝施工工藝，并了解常用設備的主要性能，熟練使用廣聯達預算軟件。

精裝造價員   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      7-11W

職位描述:
1、負責項目精裝專業概預算管理及竣工結算工作；
2、負責部門工作安排，指導下屬完成各項工作；
負責完成領導交代的任務。

任職要求:
熟知國家及地方定額、工程造價管理有關方面規定，熟悉材料價格與工程量清單、現行工程造價基價規范及操作流程；熟悉工程招投標全過程以及相關法律、法規政策；熟悉精裝修施工工藝，并了解常用裝修主材，準確識圖，熟練使用廣聯達預算軟件。

建筑設計師   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      7-13W

職位描述:
1、設計委托：參與項目設計單位的選擇，提出合理建議；主編專業設計任務書；
2、施工配合：負責設計變更進行管理，負責與規劃設計院就設計變更事宜進行溝通協調；
3、設計監控：就設計中的總體規劃、建筑形式和風格、戶型、景觀以及建造成本等問題與設計單位密切溝通；督促設計院按時提交各種階段性的設計成果，特別是報規圖紙、施工圖，要緊密配合報批進度和工程進度進行；督促設計院按照合同和設計任務書的要求，提交不超過限額設計要求的圖紙；就設計成果中發現的問題，督促設計院及時并按照要求修改，直到提交滿意的成果；組織圖紙會審；對因設計院造成的設計變更和因甲方造成的設計變更實施管理。
4、專題調研：協助部門經理完成對于重點設計單位、建筑師進行考察，研究是否滿足公司的需求；根據開發需求，協助部門經理完成重要技術專題并完成相應的調研報告；協助部門經理完成對公司產品的設計創新進行基礎研發、總結推廣和應用；
5、內外部協調關系：負責與公司內外各相關單位、部門的配合、溝通、協調工作。
6、完成直接上級交辦的其它工作。

任職要求:
大型房地產設計部設計管理或設計單位建筑設計師優先，相關專業資質證書，精通房地產行業設計管理流程

結構設計師   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      8-14W

職位描述:
1、設計委托：參與項目設計單位的選擇，提出合理建議；主編專業設計任務書；
2、施工配合：負責設計變更進行管理，負責與規劃設計院就設計變更事宜進行溝通協調；
3、設計監控：就設計中的結構等技術問題與設計單位溝通；督促設計院按時提交各種階段性的設計成果，特別是報規圖紙、施工圖，要緊密配合報批進度和工程進度進行；督促設計院按照合同和設計任務書的要求，提交不超過限額設計要求的圖紙；就設計成果中發現的問題，督促設計院及時并按照要求修改，直到提交滿意的成果；組織圖紙會審；對因設計院造成的設計變更和因甲方造成的設計變更實施管理。
4、專題調研：協助部門經理完成對于重點設計單位、建筑師進行考察，研究是否滿足公司的需求；根據開發需求，協助部門經理完成重要技術專題并完成相應的調研報告；協助部門經理完成對公司產品的設計創新進行基礎研發、總結推廣和應用；
5、內外部協調關系：負責與公司內外各相關單位、部門的配合、溝通、協調工作。
6、完成直接上級交辦的其它工作。

任職要求:
大型房地產設計部設計管理或設計單位結構設計師；相關專業資質證書；精通房地產行業設計管理流程。

安裝設計師   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      8-14W

職位描述:
1、設計委托：參與項目設計單位的選擇，提出合理建議；主編專業設計任務書；
2、施工配合：負責設計變更進行管理，負責與規劃設計院就設計變更事宜進行溝通協調；
3、設計監控：就設計中的設備專業問題與設計單位密切溝通；督促設計院按時提交各種階段性的設計成果，要緊密配合工程進度；督促設計院按照合同和設計任務書的要求，提交不超過限額設計要求的圖紙；就設計成果中發現的問題，督促設計院及時并按照要求修改，直到提交滿意的成果；組織圖紙會審；對因設計院造成的設計變更和因甲方造成的設計變更實施管理。
4、專題調研：協助部門經理完成對于重點設計單位、建筑師進行考察，研究是否滿足公司的需求；根據開發需求，協助部門經理完成重要技術專題并完成相應的調研報告；協助部門經理完成對公司產品的設計創新進行基礎研發、總結推廣和應用；
5、內外部協調關系：負責與公司內外各相關單位、部門的配合、溝通、協調工作。
6、完成直接上級交辦的其它工作。

任職要求:
大型房地產設計部設計管理或設計單位設備工程師；相關專業資質證書；精通房地產行業設計管理流程

計劃運營專員   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      面議

職位描述:
1、組織進行總控計劃和專項計劃的編制和審核；
2、組織進行月度計劃的編制和審核；
3、監督、跟進、反饋計劃節點的進展情況及結果；
4、協助開展計劃考核工作；
4、協助組織召開運營相關會議。

任職要求:
熟悉房地產開發流程和計劃管理基本知識。

企業發展專員   駐馬店/經驗2年以上/統招本科/25-35歲      6-7W

職位描述:
1、針對公司項目，負責對接土地、規劃等政府部門，協調項目土地報批、規劃勘界、土地競拍、用地證及不動產證辦理等各項手續辦理工作；
2、搜集了解新項目基本信息，分析項目可行性，撰寫報告，參與項目談判及合同草擬、簽訂等工作；
3、負責收集、整理、分析土地市場動態及相關政策、法規信息；
4、做好項目拓展相關公關工作；
5、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、熟悉土地報征、規劃勘界、土地證辦理等招拍掛前后全流程工作及房地產相關法律法規；

2、具有較好的統籌能力、人際交往能力、溝通能力、執行能力及壓力承受能力；

3、具有基本的項目辨識能力及寫作能力。

策劃經理   駐馬店/經驗3年以上/統招本科/30-38歲      面議

職位描述:
1.負責房地產項目開發的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；
2.負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；
3.撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；
4.負責對策劃進度進行動態掌控

任職要求:
1.熟悉房地產策劃，能夠完成營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作；
2.熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規；
3.及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
4.熱愛房地產策劃事業，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性；
5.能獨立進行市場研究、項目可行性分析、產品策劃、客戶分析工作；
6.優秀的文案寫作功底和良好的語言溝通能力，熟練運用PPT等辦公軟件。

策劃專員   駐馬店/經驗3年以上/統招大專/22-28歲      面議

職位描述:
1.完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執行； 
2.負責完成策劃部的基礎調研工作及所負責項目的專項市場調研工作并撰寫調研報告； 
3.負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報； 
4.負責與對應銷售項目組的對接，配合其各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成； 
5.市場信息系統和基礎數據的維護； 
6.參與項目產品、客戶定位、監控分析等工作； 
7.負責與廣告公司等外部相關業務單位的日常協調。

任職要求:
1.文字功底好，邏輯思維能力和創意能力強；
2.具備較強的學習能力，以及發現問題、解決問題的能力； 
3.善于溝通、協調，且具有強烈的責任感和事業心； 
4.能熟練使用專業辦公軟件；
5.熟悉房地產策劃、營銷、推廣的各個環節；
6.能對項目提出有效的的營銷方式方法；
7.熱愛房產營銷策劃工作，對營銷策劃有獨到見解，創意、方案能力強；
8.具備良好的團隊合作精神，良好的悟性，有韌性、能夠吃苦、積極向上。

置業顧問   駐馬店/經驗2年以上/統招大專/35歲以下    2100-4000底薪

職位描述:
1、協助案場經理完成樓盤銷售目標；
2、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
3、了解客戶需求，建立客戶檔案資料，反饋售后信息。
4、做好客戶的維護和其他銷售服務工作；。
5、根據要求及時了解和收集周邊樓盤市場動態，做好目標區域競爭樓盤市場調研工作；
6、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰。
7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、形象氣質佳，性格開朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力；
2、有極強的事業心及敬業精神，上進心強，積極主動，能承受較大的工作強度和壓力；
3、富有團隊精神，能服從公司的安排，及時完成公司給予的任務要求。